Jobportal: Unternehmen schreiben immer mehr Teilzeitstellen aus

Der hohe Anteil an Beschäftigten in Teilzeit in Deutschland geht nach Daten des Jobportals Indeed zu einem großen Teil von den Unternehmen selbst aus. Das Angebot an Teilzeitstellen nehme seit Jahren stetig zu, während das Interesse seitens der Jobsuchenden konstant bleibe, erklärte Indeed am Donnerstag. Teilzeitarbeit gesetzlich einzuschränken "könnte die Nettoarbeitszeit in Deutschland am Ende sogar senken", warnt deshalb die Indeed-Expertin Virginia Sondergeld.

Aktuell ist laut Berechnungen des Jobportals bundesweit mehr als jede vierte Stelle (26,8 Prozent) mit weniger als der vollen Arbeitszeit ausgeschrieben. Das sei ein Anstieg um 68,7 Prozent seit 2020. "Die Suchanfragen der Jobsuchenden entwickelten sich hingegen ohne nennenswerte Zuwächse", erklärte Indeed. "Der Anteil der Suchen, die gezielt nach 'Teilzeit' filtern, verläuft seit Jahren konstant bei 3,3 Prozent."

Der CDU-Wirtschaftsflügel hatte in der vergangenen Woche mit dem Vorschlag, das Recht auf Teilzeitarbeit einzuschränken, für Furore gesorgt. Ziel ist es demnach, mehr Menschen in Vollzeitarbeit zu bringen. Besonders die Formulierung "Kein Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit" zog jedoch Kritik auch innerhalb der CDU nach sich.

Für Sondergeld von Indeed zeigen die Zahlen, dass Teilzeit keinesfalls ein "reiner Arbeitnehmerwunsch" ist. "In Engpassberufen nutzen Arbeitgeber Teilzeit als strategischen Hebel gegen den Fachkräftemangel." Es würden gezielt Stellen mit weniger Stunden angeboten, um Arbeitsrkäfte zu gewinnen, die nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen. "Besonders in von Frauen dominierten Bereichen wie Pflege, Soziales oder Bildung ist das Teilzeitangebot überdurchschnittlich hoch, da sie oft die Care-Arbeit für die Familie übernehmen und keine Zeit für eine Vollzeitstelle haben."