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Fit fürs digitale Arbeiten: Neue Azubis und dual Studierende werden bei Vetter gezielt vorbereitet

  • 14. September 2017, 12:20 Uhr
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Fit fürs digitale Arbeiten: Neue Azubis und dual Studierende werden gezielt vorbereitet

Ravensburg, 14. September 2017 - Der internationale Pharmadienstleister Vetter bereitet seinen Nachwuchs von Anfang an auf das Arbeiten in einer digitalen Umgebung vor. Bestes Beispiel: Alle 35 neuen Auszubildenden sowie dual Studierenden, die am 1. September bei Vetter ins Berufsleben gestartet sind, erstellen im Rahmen von Azubi-Projekten selbst Tutorien oder Erklärvideos zu wichtigen Azubi-Fragen. Zum Beispiel: Wie schreibe ich ein Berichtsheft oder einen Reflexionsbericht? Wie wird die Arbeitszeit geregelt? Wie bereite ich mich auf die nächste Abteilung vor? Die Antworten darauf werden in kleinen Gruppen erarbeitet und anschließend allen Azubis digital zur Verfügung gestellt.

Die Ausbildungsleitung erhofft sich davon wertvolle Impulse für das selbstgesteuerte Lernen. "Unser Ziel ist es, die kommenden Azubi-Generationen so gut wie möglich auf immer stärker digitalisierte Arbeitsumgebungen vorzubereiten und rechtzeitig fit zu machen", sagt Jörg Hausberger, Verantwortlicher für die Ausbildung bei Vetter. "So setzen wir bereits mit Ausbildungsbeginn die ersten Bausteine für eine digitale Lern- und Arbeitswelt der Zukunft. Damit kann man nicht früh genug anfangen".

Wie jüngste Vetter Mitarbeiter ihre ersten Tage bei Vetter erlebten, und mit welchen Erwartungen sie in ihre Ausbildung gestartet sind, beschreiben zwei der neuen Auszubildenden:

Fabian Knobelspies, Berufseinsteiger im Bereich IT

1. Was hat Dich in den ersten Tagen überrascht?
"Die Prozesse bei Vetter sind sehr strukturiert und aufeinander abgestimmt."
"Besonders wichtig sind bei Vetter die Team- und Zusammenarbeit sowie Verantwortung für sein Tun zu übernehmen."
2. Welche Chancen siehst Du im digitalen Lernen in der Ausbildung?
"Digitale Lernmethoden helfen mir, mich schneller in Themen einzufinden und diese schneller zu verstehen."
"Außerdem kann ich jederzeit auf digitale Dokumente zugreifen."
3. Mit welchen Erwartungen gehst Du in Deine Ausbildungszeit?
"Ich bin nun auf meine Arbeitskollegen gespannt und erwarte ein freundliches Team."
"Ich freue mich auch auf die Schule und die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden."

Hanna Heister, Berufseinsteigerin im Bereich Labor

1. Was hat Dir an der Azubi-Welcome-Veranstaltung bei Vetter besonders gefallen?
"Die Gruppenarbeiten mit den anderen Azubis fand ich spannend."
"Auch sehr gut hat mir die Erarbeitung des Lernvideos über die Vetter Kompetenz gefallen."
2. Wie passen für Dich das Patenprogramm mit persönlichem Kontakt zu anderen Azubis und die digitalen Lerninhalte zusammen?
"Digitale Lerninhalte können das Lernern erleichtern, ersetzen für mich aber nicht den persönlichen Kontakt."
"Persönliche Kontakte helfen, wenn Fragen bei digitalen Lerninhalten offen bleiben."
3. Auf was bist du in den nächsten Wochen und Monaten am meisten gespannt?
"Ich freue mich auf meine neuen Arbeitskollegen."
"Außerdem bin ich nach meinem Realschulabschluss auf die Praxis und das richtige Arbeiten und meinen Arbeitsplatz gespannt."

Pressekontakt
Vetter Pharma International GmbH
Markus Kirchner
Eywiesenstrasse 5
88212 Ravensburg
0751-3700-3729
prnews@vetter-pharma.com
http://www.vetter-pharma.com

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